Melalui Program Tapera, secara tidak langsung dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan,  karena Pemberi Kerja telah peduli terhadap kesejahteraan dan masa depan karyawan.

Selain itu, manfaat Program Tapera bagi Pemberi Kerja adalah:

• Memberikan kesejahteraan bagi Pekerja MBR dengan fasilitas pembiayaan perumahan.
• Memberikan tambahan tunjangan hari tua yang dapat diambil ketika Pekerja pensiun/berakhir masa kepesertaannya.
• Memberikan image positif untuk Pemberi Kerja karena peduli terhadap kesejahteraan dan masa depan Pekerja.