Pemberi kerja adalah orang perseorangan, pengusaha, badan hukum, atau badan lainnya yang mempekerjakan tenaga kerja dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain atau penyelenggara negara yang mempekerjakan pegawai Aparatur Sipil Negara, prajurit Tentara Nasional Indonesia, dan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan membayar gaji sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Pemberi Kerja berhak mendapatkan informasi dari BP Tapera mengenai kondisi dan Kinerja dana Tapera

Pemberi Kerja berkewajiban untuk:
a. Mendaftarkan Pekerja sebagai Peserta;
b. Melakukan pemungutan Simpanan yang menjadi tanggung jawab Pekerja sebagai Peserta melalui pemotongan Gaji atau Upah;
c. Menyetor Simpanan yang menjadi tanggung jawabnya dan menyetorkan hasil pemungutan Simpanan yang menjadi tanggung jawab Pekerja sebagai Peserta disertai dengan daftar perincian pembayaran Simpanan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan;
d. Melakukan pemutakhiran data Pekerja yang terkait dengan kepesertaan Tapera; dan
e. Menyimpan seluruh laporan daftar perincian pembayaran Simpanan yang menjadi tanggung jawabnya dan Pekerja.
f. Pemberi Kerja wajib melanjutkan kepesertaan dari Pekerja yang baru diterima yang sebelumnya telah menjadi Peserta dengan melaporkan nomor identitas kepesertaan dan membayar Simpanan Tapera terhitung sejak terjadinya hubungan kerja.

a. Pejabat pemberi kerja mengisi dan mengirimkan Formulir penunjukan pejabat Pemberi Kerja yang telah disampaikan oleh BP Tapera
b. User ID dan password akan dikirimkan ke email yang didaftarkan